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2025
02/19
16:17
果果小編
評論
開展線上線下培訓活動,培養(yǎng)高質(zhì)量服務團隊;打造新型能力示范試點,做好工具方法的支持;組織專題培訓和技能測試;推進分級采信模式。
當然,兩化融合貫標是一個長期的過程,需要不斷的去策劃→實施→測評→改進→策劃的一個循環(huán)過程。并不是說貫標完了就放棄這個管理機制。而是要以戰(zhàn)略目標為前提,打造可持續(xù)的競爭優(yōu)勢,從而獲得信息化環(huán)境下的新型能力。
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